Câu hỏi/bài tập:
Học sinh được chia thành các nhóm, mỗi nhóm thực hiện Nhiệm vụ 1 hoặc Nhiệm vụ 2 sau đây theo sự phân công của giáo viên.
Nhiệm vụ 1: Tìm hiểu nhu cầu nhân lực trong hiện tại và tương lai gần về nhóm nghề Dịch vụ và Quản trị trong ngành Công nghệ thông tin.
Yêu cầu: Nêu được một số thông tin tổng hợp về nhu cầu nhân lực công nghệ thông tin nói chung ở nước ta dựa trên các nguồn đáng tin cậy.
Nhiệm vụ 2: Tìm hiểu thực tế về tuyển dụng các nghề (nhóm nghề) để cập trong bài học.
Yêu cầu: Với mỗi nghề (nhóm nghề) được đề cập trong bài học, thu thập từ các thông báo tuyển dụng liên quan một số thông tin như:
a) Tổ chức, doanh nghiệp có tuyển dụng nhân lực nghề này.
b) Tên vị trí công việc cụ thể dành cho từng ứng viên; cho biết mô tả công việc mà nhà tuyển dụng đưa ra.
c) Yêu cầu kiến thức, kỹ năng đối với ứng viên.
Nhiệm vụ 1:
Bước 1. Dùng máy tìm kiếm để tìm kiếm cụm từ “Nhu cầu nhân lực công nghệ thông tin”.
Bước 2. Chọn trong kết quả trả về một vài trang từ các nguồn đáng tin cậy, ví dụ các trang web của tổ chức chuyên nghiên cứu thị trường lao động, doanh nghiệp chuyên về tuyển dụng lao động.
Gợi ý: Trang web của TopDev (https://topdev.vn/page/bao-cao-it-viet-nam) được cập nhật mỗi quý với những thông tin và số liệu mới nhất của thị trường lao động, có báo cáo chuyên đề về tình hình nhân lực công nghệ thông tin. Sự phát triển nâng cao thị trường lao động trong lĩnh vực dịch vụ và quản trị có tác động trực tiếp đến nhu cầu nhân lực của nhóm nghề Dịch vụ và quản trị trong ngành công nghệ thông tin.
Bước 3. Đọc những trang đã chọn, trích ra những thông tin cần thiết theo yêu cầu của nhiệm vụ.
Nhiệm vụ 2:
Bước 1: Sử dụng máy tím kiếm và biểu thức tìm kiếm, ví dụ “tuyển” And “kỹ thuật viên IT”, “tuyển” AND “quản trị mạng”,... Chú ý: Có thể cần điều chỉnh phần tên gọi nghề nếu tổng số trang trong kết quả nhận được quá thấp.
Bước 2: Chọn xem một vài trang đầu tiên trong các kết quả trả về có nội dung liên quan và từ các nguồn có độ tin cậy cao: các trang web của tổ chức, doanh nghiệp lớn; các trang web chuyên về tuyển dụng lao động,... Từ đó thu thâoj thông tin để thực hiện yêu cầu a.
Bước 3: Xem chi tiết một số thông báo tuyển dụng để thực hiện yêu cầu b và c.
Nhiệm vụ 1:
Nhu cầu về nhân lực của nhóm nghề Dịch vụ và Quản trị trong ngành Công nghệ thông tin hiện tại khá cao và tiếp tục tăng trong tương lai gần.
Advertisements (Quảng cáo)
Theo các báo cáo mới, Việt Nam đang có một nguồn nhân lực dồi dào, hứa hẹn chất lượng đáng mong chờ cùng với thị trường tiềm năng và tăng trưởng kinh tế. Bên cạnh những cơ hội còn rất nhiều thách thức và cạnh tranh mà người quản lý cũng như lao động phải đắn đo suy nghĩ vượt qua.
Nhiệm vụ 2:
a) Các tổ chức, doanh nghiệp có tuyển dụng nhân lực: Công ty cổ phần SAVIS DIGITAL, Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội MB, Công ty cổ phần chứng khoán MB,...
b) Một số mô tả công việc:
- Kỹ sư quản trị mạng và bảo mật:
Triển khai các giải pháp công nghệ về lĩnh vực mạng và bảo mật: Switching, routing, Firewall, IPS, WAF, Anti DDOS, DLP, NAC...
Nghiên cứu và thử nghiệm các giải pháp mới về bảo mật mạng, bảo mật ứng dụng
Tham gia thiết kế, tư vấn cho khách hàng trong lĩnh vực mạng, an ninh bảo mật. – Đào tạo, chuyển giao công nghệ cho khách hàng
Làm việc với đối tác và khách hàng
- Chuyên viên quản trị mạng:
Triển khai, cấu hình, vận hành, giám sát hệ thống mạng tại các đơn vị, các trung tâm vùng, mạng lõi. - Triển khai, cấu hình, vận hành, giám sát hệ thống hỗ trợ quản trị CNTT (DNS, NTP,DHCP, Zabbix, Cacti, PRTG,...)
Xây dựng các tài liệu, hướng dẫn, quy trình đảm bảo kết nối hệ thống thông tin ổn định, an toàn. Tham gia phối hợp xây dựng, triển khai áp dụng/ ứng dụng các tiêu chuẩn kết nối hệ thống thông tin ổn định, đảm bảo tuân thủ thông lệ quốc tế yêu cầu trong các tiêu chuẩn như ISO27001, PCI DSS, NIST,…
Nghiên cứu các công nghệ, kỹ thuật, ứng dụng phục vụ đảm bảo kết nối an toàn bảo mật cho hệ thống thông tin của ngân hàng.
c) Yêu cầu kiến thức, kỹ năng đối với ứng viên.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành ATTT, CNTT hoặc Điện tử viễn thông trở lên;
Tối thiểu từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Có khả năng tốt về làm việc theo nhóm và làm việc độc lập;
Tính cách trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực công việc tốt;
Sử dụng tốt vi tính văn phòng Word, Excel, Powerpoint, Visio;
Tiếng Anh: đọc dịch tài liệu chuyên ngành;
Ưu tiên Chứng chỉ: Cisco CCNA Security, CEH, CCNP R&S, CCNP Security hoặc tương đương là một lợi thế.