Một công ty đề xuất kí hợp đồng với một người lao động theo một trong hai loại hợp đồng sau:
Hợp đồng A: Lương 200 triệu đồng cho năm đầu tiên và sau mỗi năm tăng thêm 10 triệu đồng.
Hợp đồng B: Lương 180 triệu đồng cho năm đầu tiên và sau mối năm tăng thêm 5\% . Kí hiệu {u_n},{v_n} tương ứng là lương nhận được (triệu đồng) của năm thứ n ứng với các hợp đồng A và B.
a) Tính {u_2},{u_3} và {u_n} theo n. Nếu người lao động đó làm việc cho công ty trong thời gian 5 năm theo hợp đồng A thì tổng số tiền lương người đó nhận được là bao nhiêu?
b) Tính {v_2},{v_3} và {v_n} theo n. Nếu người lao động đó làm việc cho công ty trong thời gian 5 năm theo hợp đồng B thì tổng số tiền lương người đó nhận được là bao nhiêu?
c) Sau bao nhiêu năm thì lương hằng năm theo hợp đồng B vượt lương hằng năm theo hợp đồng A?
- Số hạng tổng quát của cấp số nhân {u_n} = {u_1}{q^{n - 1}}
- Tổng cấp số nhân {S_n} = {u_1}.\frac{{1 - {q^n}}}{{1 - q}}
a) Lương năm thứ 2 theo hợp đồng A là {u_2} = {u_1} + 10 = 210 triệu đồng.
Lương năm thứ 3 theo hợp đồng A là {u_3} = {u_2} + 10 = 220 triệu đồng.
Ta thấy \left( {{u_n}} \right) là một cấp số cộng với số hạng đầu {u_1} = 200 và công sai d = 10 nên
Advertisements (Quảng cáo)
{u_n} = {u_1} + \left( {n - 1} \right)d = 200 + 10\left( {n - 1} \right) = 10n + 190
Nếu người lao động đó làm việc cho công ty trong thời gian 5 năm theo hợp đồng A thì tổng số tiền lương người đó nhận được là
{S_5}\left( A \right) = {u_1} + {u_2} + ... + {u_5} = 5{u_1} + \frac{{5.4}}{2}.d = 5.200 + \frac{{5.4}}{2}.10 = 1100 triệu đồng.
b) Lương năm thứ 2 theo hợp đồng B là
{v_2} = {v_1} + {v_1}.5\% = {v_1}.1,05 = 180.1,05 = 189 triệu đồng.
Lương năm thứ 3 theo hợp đồng B là
{v_3} = {v_2} + {v_2}.5\% = {v_2}.1,05 = 189.1,05 = 198,45 triệu đồng.
Ta thấy \left( {{v_n}} \right) là một cấp số nhân với số hạng đầu {v_1} = 180 và công bội q = 1,05 nên
{v_n} = {v_1}.{q^{n - 1}} = 180.1,{05^{n - 1}}
Nếu người lao động đó làm việc cho công ty trong thời gian 5 năm theo hợp đồng B thì tổng số tiền lương người đó nhận được là
{S_5}\left( B \right) = {v_1} + {v_2} + ... + {v_5} = {v_1}.\frac{{{q^5} - 1}}{{q - 1}} = 180.\frac{{1,{{05}^5} - 1}}{{1,05 - 1}} \approx 994,6 triệu đồng
c) Lương hằng năm theo hợp đồng B vượt hợp đồng A nếu
{v_n} > {u_n} \Leftrightarrow 180.1,{05^{n - 1}} > 10n + 190 \Leftrightarrow 1801,{05^{n - 1}} > n + 19
Ta thấy n = 13 là số nguyên dương nhỏ nhất thỏa mãn bất phương trình này. Vậy từ năm thứ 13 trở đi thì lương hằng năm theo hợp đồng B sẽ cao hơn lương hằng năm theo hợp đồng A.